lunes, 27 de octubre de 2025

La Arquitectura del Control Ciudadano

La Arquitectura del Control Ciudadano

I. El Principio de Máxima Publicidad: Una Tensión Constante

El corazón de nuestra legislación es el Principio de máxima publicidad para titular universal. Esto significa que toda información en posesión, bajo control o custodia de un sujeto obligado se presume pública y solo puede ser reservada o limitada por disposición constitucional o legal.

La transparencia, entonces, no es un favor que el Estado concede, sino la regla operativa fundamental.

Pregunta de Alto Nivel 1 (El Dilema del Soberano): Si la máxima publicidad es el principio rector, ¿por qué la ley estatutaria dedica recursos intelectuales y procesales significativos (Artículos 18 y 19) a detallar las excepciones? ¿No implica esto que, en la práctica cotidiana del funcionario, la excepción, a pesar de ser limitada y proporcional, se convierte en la tentación más fácil para justificar el statu quo de la opacidad?

Ideas Desbloqueadas:

  1. La Carga de la Prueba como Filtro Democrático: La verdadera genialidad de esta ley radica en la carga de la prueba. El sujeto obligado no puede simplemente negar el acceso; debe aportar las razones y pruebas que evidencien que la información debe permanecer reservada o confidencial. Esto obliga a la entidad a demostrar que la revelación causaría un daño presente, probable y específico que excede el interés público de acceder a la información.
  2. La Existencia vs. El Contenido: El acceso a la información es tan fundamental que la reserva de acceso opera respecto del contenido de un documento público, pero no de su existencia. Ninguna autoridad puede negarse a indicar si un documento obra o no en su poder, salvo que el daño causado sea mayor al interés público. Esto nos lleva a un profundo cuestionamiento ético: ¿Es el simple conocimiento de la existencia de un expediente reservado (sin acceder a su contenido) suficiente para empoderar al ciudadano y limitar el abuso de poder?

II. La Transparencia Proactiva: El Salto Cuántico de la Responsabilidad

La Ley 1712 nos exige ir más allá de la reacción. El Principio de la divulgación proactiva de la información es claro: el derecho de acceso no radica únicamente en la obligación de dar respuesta a las peticiones, sino en el deber de promover y generar una cultura de transparencia.

El sujeto obligado debe publicar y divulgar documentos y archivos que plasman la actividad estatal de forma rutinaria, actualizada, accesible y comprensible.

Pregunta de Alto Nivel 2 (El Paradigma de la Facilitación): El derecho de acceso genera una obligación correlativa de producir o capturar la información pública. Si el Principio de facilitación ordena excluir exigencias o requisitos que puedan obstruir el ejercicio del derecho, y el Principio de celeridad busca la agilidad en el trámite, ¿hasta qué punto la falta de inversión o la ineficiencia en los procedimientos archivísticos y en el Programa de Gestión Documental deja de ser un problema administrativo y se convierte en una violación intencional del derecho fundamental de acceso?

Ideas Desbloqueadas:

  1. La Calidad de la Información como Eje de la Democracia: De nada sirve la transparencia si la información es inaccesible o inútil. El Principio de la calidad de la información obliga a que esta sea oportuna, objetiva, veraz, completa, reutilizable, procesable y disponible en formatos accesibles. Esto no es un requisito técnico; es una exigencia democrática. La obligación de publicar Datos Abiertos (datos primarios, sin procesar, en formatos interoperables, libres de restricciones) obliga al Estado a entregar la materia prima de la fiscalización ciudadana.
  2. El Desafío de la Información No Definitiva: La ley ofrece una protección fascinante para la deliberación interna al señalar que la información preliminar y no definitiva, propia del proceso deliberatorio de un sujeto obligado, no será considerada información pública (Documento en construcción). Sin embargo, el parágrafo del Artículo 19 también exceptúa los documentos que contengan las opiniones o puntos de vista que formen parte del proceso deliberativo de los servidores públicos.
  • El Desbloqueo Filosófico: Si la ciudadanía no puede acceder a las opiniones internas y preliminares de los servidores públicos, ¿estamos promoviendo la toma de decisiones robustas (al proteger la libertad de debatir internamente) o simplemente estamos habilitando un "velo de secreto" sobre la justificación real de las políticas públicas? ¿Dónde traza la línea la sociedad entre la necesidad de un "proceso deliberativo" franco y el derecho a conocer la génesis de las decisiones que nos afectan?

III. El Rol de los Garantes y el Control Externo

La Ley confía al Ministerio Público (la Procuraduría General de la Nación) la función de velar por el adecuado cumplimiento de las obligaciones. Sus funciones incluyen realizar acciones preventivas, promover el conocimiento de la ley, requerir a los sujetos obligados para ajustar sus procedimientos y aplicar sanciones disciplinarias.

Pregunta de Alto Nivel 3 (El Vínculo Indestructible): La Ley exige que los sujetos obligados publiquen el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, así como los mecanismos de presentación directa de solicitudes, quejas y reclamos. Si observamos que las excepciones al acceso no aplican en casos de violación de derechos humanos o delitos de lesa humanidad, ¿podríamos argumentar que la transparencia y el acceso a la información no son meros derechos administrativos, sino la infraestructura esencial de la justicia transicional y la lucha contra la impunidad?

Reflexión Final (La Proyección Futura):

Consideremos la evolución de la tecnología y el requisito de que los sistemas de información electrónica estén alineados con el Programa de Gestión Documental y el Gobierno en Línea.

Si la información pública clasificada protege el ámbito propio, particular y privado o semiprivado de una persona, y los datos de servidores públicos (formación, experiencia) deben publicarse, omitiendo aquella información que afecte la privacidad, ¿cómo garantizamos la intimidad de los funcionarios (Art. 18) sin socavar el principio de no discriminación y el criterio de razonabilidad y proporcionalidad al momento de evaluar la calidad de un servidor público?

Mi desafío final para usted: Si la Ley 1712 de 2014 entró en vigor para los entes territoriales un año después de su promulgación, y el Principio de eficacia impone el logro de resultados mínimos para la efectividad de los derechos, ¿cuál es el indicador de gestión más brillante que podríamos idear para medir si la transparencia proactiva realmente ha transformado la relación entre el ciudadano y la entidad, o si solo hemos logrado llenar páginas web con documentos incomprensibles?

 

jueves, 30 de enero de 2025

Synchcrealab Contribuye al Diseño de los Planes de Acción y Estratégicos para la Alcaldía de Milán, Caquetá

Synchcrealab Contribuye al Diseño de los Planes de Acción y Estratégicos para la Alcaldía de Milán, Caquetá


Planes Milán de James Albeiro Penna Fernandez

En Synchcrealab, nos complace informar que hemos contribuido de manera significativa al diseño de los Planes de Acción y Estratégicos establecidos en el Decreto Nacional 612 de 2018, los cuales fueron adoptados mediante la Resolución 031 del 29 de enero de 2024. Este trabajo fue realizado en colaboración con la Alcaldía de Milán, Caquetá, como parte de nuestro compromiso con el fortalecimiento de la gestión pública y la promoción de una administración moderna, transparente y participativa.

Aprobación en el Comité Institucional de Gestión y Desempeño:

El día 23 de enero de 2025, se llevó a cabo el primer Comité Institucional de Gestión y Desempeño, donde se presentaron y aprobaron los Planes de Acción y Estratégicos diseñados por Synchcrealab. Este hito refleja el esfuerzo conjunto entre nuestro equipo y la Alcaldía de Milán, Caquetá, para garantizar que los planes estén alineados con los lineamientos de transparencia, ética, eficiencia y participación ciudadana establecidos en el Decreto Nacional 612 de 2018.

Adopción Mediante Resolución 031 de 2024:

Los planes diseñados fueron formalmente adoptados mediante la Resolución 031 del 29 de enero de 2024, lo que marca un paso importante en la implementación de estrategias que fortalecerán la gestión pública del municipio. Este logro es el resultado de un trabajo colaborativo y dedicado, enfocado en las necesidades y expectativas de la comunidad de Milán, Caquetá.

Nuestro Compromiso:

En Synchcrealab, estamos orgullosos de haber contribuido a este proceso y de seguir apoyando a las entidades públicas en su camino hacia la excelencia en la gestión. Reiteramos nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones innovadoras que promuevan el buen gobierno y el bienestar de las comunidades.

Agradecemos a la Alcaldía de Milán, Caquetá, por su confianza y colaboración en este proyecto. Seguiremos trabajando juntos para alcanzar los objetivos trazados y construir un futuro más próspero para todos.



New chat


sábado, 4 de enero de 2025

Cumplimiento Exitoso del Contrato No. 204: Synchcrealab Revoluciona la Gestión Pública en Cartagena del Chairá

Planes Cartagena del Chairá de James Albeiro Penna Fernandez

En el dinámico mundo de la gestión pública, la innovación y la eficiencia son pilares esenciales para construir instituciones modernas y transparentes. Laboratorio Creativo Sincronizado - Synchcrealab, reconocido por su enfoque disruptivo y resultados excepcionales, ha demostrado una vez más su compromiso con la excelencia al dar cumplimiento cabal al Contrato de Prestación de Servicios No. 204 del 15 de noviembre de 2024.

Este contrato, cuyo objeto consistió en la prestación de servicios profesionales para la elaboración e integración de los planes de acción del municipio de Cartagena del Chairá conforme al Decreto Nacional 612 de 2018, tuvo como meta fortalecer la gestión pública bajo los principios de transparencia, ética, eficiencia y participación ciudadana. Synchcrealab, fiel a su promesa de innovación y alto impacto, superó las expectativas al diseñar una hoja de ruta integral que transforma la administración pública del municipio.

Planes de Acción Elaborados: Un Pilar para el Buen Gobierno

En el marco de este proyecto, Synchcrealab desarrolló un conjunto estratégico de planes que abarcan áreas críticas para la gestión pública eficiente y moderna:

  1. Plan Anual de Vacantes: Una herramienta clave para optimizar la provisión de cargos y garantizar la alineación entre las necesidades institucionales y los recursos humanos disponibles.

  2. Plan de Previsión de Recursos Humanos: Una estrategia a largo plazo para anticipar y gestionar las necesidades del talento humano de manera efectiva.

  3. Plan Estratégico de Talento Humano: Un mapa detallado para potenciar las capacidades del equipo administrativo y promover una cultura organizacional sólida.

  4. Plan Institucional de Capacitación: Diseñado para garantizar el desarrollo continuo de competencias, alineado con las metas institucionales.

  5. Plan de Incentivos Institucionales: Una propuesta innovadora para fomentar el reconocimiento y la motivación dentro del equipo humano del municipio.

  6. Programa de Transparencia y Ética Pública: Un modelo ejemplar para promover la integridad y confianza ciudadana, reforzando la lucha contra la corrupción.

  7. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (PETI): Una visión tecnológica moderna para fortalecer los procesos digitales y garantizar servicios públicos eficientes.

  8. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información: Un enfoque preventivo y estructurado para proteger los activos de información de la alcaldía.

  9. Plan de Seguridad y Privacidad de la Información: Una estrategia integral que resguarda la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos institucionales.

Un Legado de Transparencia e Innovación

La entrega puntual y de alta calidad de estos planes no solo refuerza el compromiso de Synchcrealab con la excelencia profesional, sino que también establece un precedente en la implementación de políticas públicas modernas y eficientes. Cada uno de estos planes fue desarrollado bajo un enfoque participativo, asegurando que las soluciones propuestas reflejen las necesidades reales de la comunidad y estén alineadas con las políticas de buen gobierno.

En palabras de [incluir una cita del representante de la alcaldía o de Synchcrealab], "Este proyecto marca un antes y un después en nuestra forma de gestionar los recursos y planificar el futuro del municipio. Gracias a Synchcrealab, hoy contamos con herramientas sólidas para enfrentar los desafíos de la administración pública con transparencia y eficacia."

Hacia un Futuro Brillante

Con este contrato culminado exitosamente, Synchcrealab reitera su papel como aliado estratégico para las entidades públicas que buscan transformar su gestión, promover la confianza ciudadana y garantizar un impacto positivo y duradero en sus comunidades.

Si deseas conocer más sobre cómo Synchcrealab puede contribuir al fortalecimiento institucional, ¡no dudes en contactarnos! Juntos, podemos escribir la próxima gran historia de innovación y buen gobierno.

domingo, 23 de junio de 2024

Taller sobre la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

Taller Ley 1712 de 2014 de James Albeiro Penna Fernandez

El día 14 de junio se llevó a cabo el taller sobre la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. El evento tuvo lugar en la sala de juntas de la alcaldía de Cartagena del Chaira y contó con la participación de 29 servidores públicos. Durante el taller, los participantes se mostraron muy activos, realizando numerosas preguntas sobre la Ley 1712 de 2014, lo cual enriqueció significativamente el desarrollo de la actividad.

El taller comenzó con una introducción sobre la Ley 1712 de 2014, también conocida como la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional, promulgada el 6 de marzo de 2014. Se explicaron sus objetivos principales, como garantizar el derecho de acceso a la información pública, promover la transparencia de la gestión pública, facilitar la participación ciudadana y fomentar la rendición de cuentas de los funcionarios públicos.

Se discutieron los principios fundamentales de la ley, como la transparencia, el acceso, la gratuidad y la maximización de la publicidad. Los servidores públicos fueron informados sobre sus obligaciones, que incluyen la publicación proactiva de información en sus sitios web, la respuesta a solicitudes de información en tiempos definidos y la implementación de sistemas de gestión de la información.

Además, se abordaron las excepciones a la ley, como la protección de la seguridad nacional, la privacidad de las personas y el secreto profesional o industrial. También se explicó el rol de la Procuraduría General de la Nación y la Superintendencia de Industria y Comercio en la supervisión y sanción del cumplimiento de la ley.

Finalmente, se presentaron los lineamientos de la Resolución 1519 de 2020, que establece los estándares para la publicación de información de interés público en los sitios web de las entidades del Estado, con el objetivo de fortalecer la transparencia activa y la rendición de cuentas. Se destacó la importancia de la accesibilidad y la actualización permanente de la información.

Los servidores públicos participaron de manera entusiasta, realizando preguntas y comentarios que contribuyeron al éxito del taller. Este evento fue un paso significativo hacia la mejora de la transparencia y el acceso a la información pública en Cartagena del Chaira.

viernes, 10 de mayo de 2024

Laboratorio Creativo Sincronizado y su apoyo a la Alcaldía de Milán: Un proceso integral de gestión de riesgos

 

Introducción

El compromiso de Laboratorio Creativo Sincronizado (Synchcrealab) con la Alcaldía de Milán va más allá de la simple identificación y valoración de riesgos. Su colaboración se extiende a un proceso integral de gestión de riesgos que involucra a la comunidad y fortalece la transparencia y la eficiencia en la administración pública.

Propuesta y participación comunitaria


Previo a la elaboración del mapa de riesgos definitivo, Synchcrealab presentó una propuesta inicial, siguiendo los lineamientos de la guía de administración del riesgo de función pública. Esta propuesta fue publicada en la sección de "Participa" de la sede electrónica de la entidad, invitando a la comunidad a aportar sus valiosas perspectivas.

La participación activa de la comunidad fue crucial para refinar el mapa de riesgos, asegurando que reflejara de manera precisa las preocupaciones y necesidades de los ciudadanos. En paralelo, se trabajó en la elaboración de la política de administración del riesgo, estableciendo un marco sólido para la gestión de riesgos en la Alcaldía de Milán.

Socialización y aprobación

El Comité de Coordinación de Control Interno fungió como escenario ideal para socializar el mapa de riesgos y la política de administración del riesgo elaborados por Synchcrealab. Esta instancia permitió a los miembros del comité comprender en detalle la metodología empleada, los resultados obtenidos y las implicaciones para la gestión institucional.

Tras la socialización, el mapa de riesgos y la política de administración del riesgo fueron sometidos a votación en el segundo comité de coordinación de control interno, celebrado el 2 de mayo de 2024. La aprobación por parte del comité representa un respaldo contundente al trabajo realizado por Synchcrealab y consolida la importancia de la gestión de riesgos en la Alcaldía de Milán.


Fortalecimiento de la gestión de riesgos

La colaboración de Synchcrealab ha contribuido significativamente al fortalecimiento de la gestión de riesgos en la Alcaldía de Milán. El proceso integral implementado, que incluyó la participación de la comunidad, la elaboración de un mapa de riesgos refinado y la aprobación de una política de administración del riesgo, ha sentado las bases para una administración pública más transparente, eficiente y accountable.

En definitiva, el compromiso de Synchcrealab con la Alcaldía de Milán va más allá de la consultoría puntual. Su enfoque integral y participativo ha permitido construir una cultura de gestión de riesgos sólida y sostenible, en beneficio de la comunidad y el desarrollo de la ciudad.

jueves, 9 de mayo de 2024

Apoyamos el diligenciamiento del FURAG en la alcaldía de Milán Caquetá.

 

La Alcaldía de Milán, Caquetá, en colaboración con el Laboratorio Creativo, lleva a cabo la medición del Índice de Desempeño Institucional 2023

La Alcaldía Municipal de Milán, Caquetá, en concordancia con su compromiso por la gestión pública transparente y eficiente, informa a la comunidad que, en articulación con el Laboratorio Creativo, ha realizado exitosamente la medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI) correspondiente al ejercicio fiscal 2023. Este proceso se llevó a cabo mediante la diligenciamiento del formulario FURAG, herramienta oficial proporcionada por la Función Pública colombiana.

El IDI constituye un instrumento fundamental para evaluar el desempeño de las entidades públicas en el ámbito nacional. A través de este mecanismo, se realiza una medición integral de diversos aspectos de la gestión institucional, incluyendo la planeación estratégica, la ejecución presupuestal, el control interno y la evaluación de resultados.

En el caso de la Alcaldía de Milán, Caquetá, la medición del IDI 2023 pretende obtener  resultados satisfactorios que evidencian el firme compromiso de la administración municipal con la eficiencia, la transparencia y la calidad en el servicio a la ciudadanía. Los datos obtenidos servirán como base fundamental para identificar áreas de mejora continua y establecer estrategias que permitan optimizar el funcionamiento de la entidad en el futuro.

Cabe destacar el papel fundamental desempeñado por el Laboratorio Creativo en este proceso. Su experiencia y conocimiento en materia de gestión pública fueron claves para garantizar la rigurosidad, la confiabilidad y la objetividad de la información recopilada.

La Alcaldía Municipal de Milán, Caquetá, reitera su compromiso con la mejora continua de sus procesos y la prestación de un servicio de calidad a la ciudadanía. Los resultados del IDI 2023 servirán como una valiosa herramienta para guiar las acciones estratégicas de la entidad en el marco de su constante búsqueda por la excelencia en la gestión pública.

Laboratorio Creativo Syncronizado colabora en este importante proceso y trabaja en la implementación de políticas y lineamientos que contribuirán al logro de los objetivos que redundan en la mejora continua del Índice de Desempeño Institucional de la vigencia fiscal 2024.





Taller de apropiación de Código de Integridad - Milán Caquetá

El 12 de abril de 2024, se llevó a cabo una capacitación sobre la Política de Integridad y el Código de Integridad en las instalaciones del Concejo Municipal de Milán, Caquetá. La jornada contó con la participación activa de los directivos y servidores públicos de la alcaldía municipal.


Durante la capacitación, se abordaron los objetivos de la Política de Integridad y se desarrollaron diversas actividades para fortalecer la apropiación del Código de Integridad entre los participantes. Entre estas actividades se destacaron:

  • Aplicación del Test de Integridad Inicial: Esta herramienta permitió evaluar la percepción de los servidores públicos sobre la integridad antes de iniciar la jornada de capacitación.

  • Estudio del Código de Integridad: Se realizó un análisis detallado del Código, enfatizando en sus principios y valores fundamentales.

  • Actividad "Valorando": Se aplicó una dinámica interactiva para reflexionar sobre las consecuencias de las acciones íntegras e íntegras, motivando a los servidores públicos a desempeñar sus funciones con el máximo compromiso ético.

  • Juego "Yo Nunca, Nunca": A través de este juego lúdico, se invitó a los participantes a reflexionar sobre situaciones cotidianas que, aunque comunes en el ámbito laboral, pueden comprometer la integridad y contravenir los principios del Código.


La capacitación fue una experiencia enriquecedora que permitió a los servidores públicos profundizar en la importancia de la integridad y fortalecer su compromiso con los valores éticos establecidos en el Código de Integridad.




miércoles, 28 de febrero de 2024

Trabajamos en la implementación de la resolución 1519 de 2020

 El objetivo de nuestro trabajo es contribuir al fortalecimiento institucional y comenzamos con el plan de acción de la política de Transparencia inmersa en el Plan Anticorrupción de la alcaldía de Milán, para la presente vigencia. Desde la Transparencia activa, estamos implementando la resolución No. 1519 de de 2020 que define "los estándares y directrices para publicar la información señalada en la Ley 1712 del 2014 y se definen los requisitos en materia de acceso a la información pública, accesibilidad web, seguridad digital, y datos abiertos” en la sede electrónica de la alcaldía de Milán.
Sede que ya se encuentra completamente ajustada a la anterior resolución del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. MinTic.
En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de la información de las vigencia anteriores para su respectiva publicación, en lo que llevamos de 2024 hemos avanzado con la publicación de la información mínima requerida por la ley 1712 de 2014 "Ley de transparencia y acceso a la Información pública" y estamos seguros en incrementar el Índice de Desempeño Institucional de la Alcaldía de Milán Caquetá.

Con el anterior trabajo estamos avanzando en la implementación del componente de transparencia del Plan Anticorrupción de la Vigencia 2024.



Trabajamos en el acompañamiento de la alcaldía de Milán en la etapa de diálogos participativos

 Desde Synchcrealab, brindamos apoyo a la alcaldía de Milán, Caquetá, en las mesas de participación ciudadana para la elaboración del Plan de Desarrollo Territorial. Durante este proceso, orientamos a los ciudadanos en la identificación de los problemas y necesidades más apremiantes de las comunidades. Además, colaboramos en la formulación de iniciativas y proyectos que serán parte integral del futuro Plan de Desarrollo Territorial de la alcaldía de Milán, Caquetá

Este plan, denominado “Milán para la gente”, consolida las propuestas e ideas de los habitantes del municipio, con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible y mejorar la calidad de vida en la región. Es un esfuerzo conjunto para construir un futuro más próspero y equitativo para todos.



Diseño de james albeiro penna fernandez

jueves, 4 de enero de 2024

Potenciamos el desarrollo de las entidades públicas


Potenciamos el desarrollo de las entidades públicas

Acompañamos a las entidades territoriales en su transformación

Introducción:

Como profesionales, trabajamos con dedicación y compromiso para fortalecer el liderazgo y el talento humano de las entidades públicas, para que puedan aportar más valor a la organización y a la sociedad.

Objetivos:
  • Fortalecer el liderazgo y el talento humano: Desarrollamos programas y acciones para promover el desarrollo de las competencias de los líderes y el personal de las entidades públicas, con el fin de mejorar su desempeño y su capacidad de aportar valor a la organización.
  • Agilizar, simplificar y flexibilizar la operación: Implementamos procesos y metodologías que permitan mejorar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de las entidades públicas, con el fin de reducir los costos y mejorar la atención a los ciudadanos.
  • Desarrollar una cultura organizacional sólida: Promovemos la creación de una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el sentido de pertenencia, con el fin de crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Promover la coordinación interinstitucional: Generamos sinergias y alianzas estratégicas con otras entidades públicas y privadas, con el fin de lograr objetivos comunes y mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos.
  • Facilitar y promover la participación ciudadana: Impulsamos la participación ciudadana en los procesos de las entidades públicas, con el fin de garantizar que las decisiones se tomen de manera informada y participativa.

Principios:

Nuestro trabajo se fundamenta en los siguientes principios:

  • Integridad, transparencia y confianza: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto, y generamos confianza en nuestros clientes y colaboradores.
  • Orientación a resultados: Nos enfocamos en alcanzar los objetivos y metas establecidos, y medimos nuestro desempeño para garantizar la mejora continua.
  • Articulación interinstitucional: Trabajamos en equipo con otras entidades públicas y privadas, para aprovechar los recursos disponibles y lograr objetivos comunes.
  • Excelencia y calidad: Nos esforzamos por ofrecer servicios de alta calidad, basados en los mejores estándares.
  • Aprendizaje e innovación: Buscamos constantemente nuevos conocimientos y soluciones, para mejorar nuestro trabajo.
  • Toma de decisiones basada en evidencia: Utilizamos la información y el análisis para tomar decisiones informadas.

Nuestro trabajo:

  • Acompañamiento in situ: Acompañamos a las entidades públicas territoriales en su transformación, brindando asesoría y asistencia técnica para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, el cumplimiento de la normatividad vigente y la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
  • Creación de contenido especializado: Desarrollamos contenido especializado para entidades públicas territoriales, que incluye análisis, políticas y lineamientos de la función pública y de la planeación estratégica territorial.
  • Apoyo a la segunda línea de defensa de control interno: Apoyamos a la segunda línea de defensa de control interno de las entidades públicas, brindando asesoría y asistencia técnica para la gestión y mitigación de riesgos institucionales y de corrupción.

Conclusiones:

Nuestro trabajo contribuye al fortalecimiento de las entidades públicas, para que puedan cumplir con su misión y objetivos, y brindar servicios de calidad a los ciudadanos.

Si desea conocer más sobre nuestro trabajo, contáctenos. al 3112002842


La Arquitectura del Control Ciudadano

La Arquitectura del Control Ciudadano I. El Principio de Máxima Publicidad: Una Tensión Constante El corazón de nuestra legislación es el ...